国联安基金：优秀的业绩是成长的基石

　　国联安基金总经理 邵杰军

　　“受人之托，代人理财”，诚信合规是基金公司的立足根本，基业长青之基础；而专业能力、专业精神则是实现投资人核心价值之依托。

　　对于基金公司而言，优秀的投资业绩是成长的基石，只有凭借实实在在的投资回报，才能在这激烈的战场上赢得投资者的认同，取得长期的胜利。

　　过去的一年，资本市场可谓“冰火两重天”——创业板无限风光、盛宴欢腾，主板市场默默无闻、鲜有问津，而债券市场则在重重袭击之下哀鸿遍野、寒意逼人。

　　秉持“诚信、专业、创新、卓越”的经营理念，近几年来，国联安基金迎难而上、苦练内功，已搭建了一支富有战斗力的团队，投资业绩稳步提升，为持有人带来了可持续的回报，也有幸夺得——《上海证券报》第11届“金基金·股票投资回报奖”这一分量十足的殊荣。

　　据海通证券统计，国联安旗下权益类基金投资业绩连续3年，一直稳定在行业前1/3，最近3年、最近2年其绝对收益排名均位列行业第6位，显示了突出的持续性和稳定性；而我们旗下权益类基金业绩的相对接近，也显示了团队的合力。

　　此番折桂，国联安倍感荣幸。我们相对稳定的投资业绩，依托于一套适合国联安的投研机制，以及严格履行制度的执行力——我们崇尚多元的投资风格、务实的工作态度及和谐的管理文化，每位基金经理都有着不同的特点和投资风格，客观上也起到了分散风险的作用；在研究方法上，我们注重“买方思维”、鼓励独立于市场的“原创”研究，强化重点推荐制度，为基金经理创造持续、稳定的投资业绩提供了坚实的基础。

　　审视当下，2014注定将是一个“新规频出”的政策年：发行体制市场化改革“跑步前进”、利率市场化改革正逐步深入、一系列政治体制改革也将频频出招……面对2014年的投资环境，我们满怀憧憬。

　　目前，国联安已具备了进一步发展的基础，拥有了较为完善的产品线，以适应各种市场环境的变化；对于未来“混业”竞争的格局，我们也会坚持以“兼收并蓄、团队合作、发挥优势、绩效为重”的理念，积极应对，适时推出更多业务模式，用优秀的投资业绩和完善的经营管理回馈股东和客户的信任。

　　“正直、敬业、进取、合作”是国联安基金倡导的企业文化。国联安基金的核心竞争力在于业绩、在于“人”，因此要求整个团队高效运作、执行力强；在每项业务的发展中，都离不开团队智慧的结晶，而积极向上、严控风险，则是资产管理机构长期健康发展的坚强后盾。力争成为中国基金业声誉卓越、具有最佳客户关系和富有创新能力的公司——是我们国联安基金发展的长远愿景。